기업경영 썸네일형 리스트형 김영란법과 부작용 : 공직 윤리 강화 vs. 업무 부담과 경영 활동 위축 김영란법은 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률의 약칭으로, 2016년 9월 28일부터 시행된 법입니다 김영란법은 공직자, 언론인, 사립학교 교직원 등 공적 업무 종사자들이 부정청탁이나 금품을 수수하는 것을 금지하고 있습니다 김영란법은 부정부패를 방지하고 공직자의 윤리성을 높이기 위해 제정된 법입니다 1. 김영란법의 주요 내용은 다음과 같습니다 1.1 공직자, 언론인, 사립학교 교직원 등 공적 업무 종사자는 직무와 관련하여 부정청탁을 받거나 금품을 수수해서는 안 됩니다 1.2 공직자, 언론인, 사립학교 교직원 등 공적 업무 종사자는 직무와 관련하여 100만원을 초과하는 금품을 수수해서는 안 됩니다 1.3 공직자, 언론인, 사립학교 교직원 등 공적 업무 종사자는 직무와 관련하여 3만원을 초과하는 .. 더보기 수익성 강화를 위한 노력 : ROE 상승 전략과 기업의 효율성 향상 노력 ROE(Return on Equity)란? > ROE는 Return on Equity의 약자로 자기자본이익률을 의미합니다 ROE는 기업이 자본을 효율적으로 운용하여 얼마의 수익을 창출했는지를 나타내는 지표로, 기업의 재무건전성과 수익성의 측정 지표로 사용됩니다 1. ROE는 다음과 같이 계산됩니다 1.1 ROE = 당기순이익 / 자기자본 > ROE는 기업의 자기자본을 사용하여 창출한 수익을 나타내는 지표이기 때문에, ROE가 높을수록 기업이 자본을 효율적으로 운용하고 있다는 것을 의미합니다 ROE가 높으면 기업의 자본이익률이 높아지기 때문에, 기업의 주가도 상승할 가능성이 높습니다 2. ROE를 높이는 방법 2.1 ROE를 높이기 위해서는 다음과 같은 방법을 고려할 수 있습니다 2.1.1 매출액을 증가시.. 더보기 노란봉투법 : 노동자 보호 확대와 노동쟁의 손해배상 제한 > 노란봉투법은 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 및 제3조를 개정하는 법안으로, 2023년 2월 21일 국회 환경노동위원회에서 통과되었습니다 이 법안은 사용자의 범위를 확대하고, 노동쟁의 행위에 대한 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있습니다 1. 사용자 범위 확대 > 노란봉투법은 사용자의 범위를 확대하여 하도급업체와 특수고용노동자까지 법의 보호를 받도록 했습니다 현재는 직접 고용한 노동자만 법의 보호를 받지만, 노란봉투법이 시행되면 하도급업체와 특수고용노동자도 법의 보호를 받을 수 있게 됩니다 2. 노동쟁의 행위에 대한 손해배상 청구 제한 > 노란봉투법은 노동쟁의 행위에 대한 손해배상 청구를 제한했습니다 현재는 노동쟁의 행위로 인해 발생한 손해에 대해 노동자는 사용자에게 손해배상을 청구할 수 있습.. 더보기 이전 1 다음
