효율성 썸네일형 리스트형 조직 내 갈등의 해결 : 내홍의 극복을 위한 효과적인 전략 내홍(內訌)은 집단이나 조직 내부에서 자기들끼리 일으킨 분쟁을 가리키는 용어입니다. 이는 종종 조직 내의 이해관계자들 간의 갈등, 싸움, 혹은 투쟁을 의미합니다. 이에 대한 더 자세한 내용을 살펴보겠습니다. 1. 내홍의 개념 내홍은 한자로 '內訌'으로 표기되며, '내부'를 의미하는 '內'와 '분쟁'을 의미하는 '訌'의 결합으로 이루어져 있습니다. 따라서 내홍이란 집단이나 조직 내부에서 일어나는 분쟁을 의미합니다. 이는 주로 조직 내의 구성원들 간에 발생하는 갈등이나 불화로 인해 일어날 수 있습니다. 2. 내홍의 특징 내홍은 몇 가지 특징을 가지고 있습니다. 첫째, 내홍은 주로 조직 내부에서 발생하는데, 이는 조직의 구성원들 간의 갈등이나 불화로 인해 발생합니다. 둘째, 내홍은 종종 조직의 목표나 이익에 .. 더보기 인생의 성공으로 향하는 첫걸음, 일찍 자고 일찍 일어나는 습관의 힘 일찍자고 일찍일어나는 것을 잘 할 수 있다면 인생 반은 성공이다 옛말에 "일찍 일어나는 새가 벌레를 잡는다"라는 말이 있습니다. 이 말은 일찍 일어나는 사람이 일을 더 많이 하고, 더 많은 성과를 낼 수 있다는 의미입니다. 실제로, 많은 성공한 사람들이 일찍 일어나는 습관을 가지고 있습니다. 일찍 일어나는 것이 인생의 반을 성공으로 이끄는 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 일찍 일어나면(21시 취침 ~ 03시 기상) 충분한 수면을 취할 수 있습니다. 수면은 건강과 뇌 기능에 필수적입니다. 충분한 수면을 취하면 집중력과 기억력이 향상되고, 스트레스와 우울증을 예방할 수 있습니다. 둘째, 일찍 일어나면 하루를 더 효율적으로 사용할 수 있습니다. 일찍 일어나면 오전 시간을 여유롭게 활용할 수 있습니다. 이 시간.. 더보기 이전 1 다음
