소통문화 썸네일형 리스트형 즐거운 협업을 위한 혁신, '원 플러스 원 자판기'의 매력 요즘 일본 기업들 사이에서 유행 중인 '원 플러스 원 자판기'가 화제입니다. 이 자판기는 두 명의 직원이 함께 이용할 때 한 명이 공짜로 음료를 즐길 수 있는 혜택을 제공합니다. 이런 형태의 자판기가 직원들 사이에서 소통과 협업을 촉진한다는 평가를 받고 있는데요, 이번 글에서는 그 이유와 함께 '원 플러스 원 자판기'가 일상에 미치는 영향에 대해 살펴보겠습니다. 1. 새로운 소통의 창 '원 플러스 원 자판기'가 등장한 이후, 직원들 간의 대화가 활발해졌다는 소식이 들려옵니다. 이 자판기를 통해 음료를 선택하고 나면, 주변 직원들과 함께 그 경험을 나누는 것이 일상이 되었습니다. "오늘은 내가 사고, 내일은 네 차례야!"와 같은 대화가 산재하며, 자연스럽게 직원들 사이의 유대감이 증진되고 있습니다. 2. .. 더보기 허들 경기 : 소통의 길, 긍정적 관계 형성을 위한 핵심 전략 소통은 인간관계의 가장 중요한 기반입니다. 하지만 부모와 자녀, 상사와 직원 간에는 소통 장벽이 생기기 쉽습니다. 서로 다른 입장과 경험으로 인해 오해가 생기고, 솔직한 감정을 표현하기 어려울 수 있기 때문입니다. 이런 소통 장벽을 허물고 더 나은 관계를 만들기 위해 "허들 경기"라는 독특한 방법을 소개합니다. 이 방법은 단순한 게임이 아닌, 서로를 이해하고 존중하는 소통 문화를 만들 수 있는 효과적인 도구입니다. 1. 허들 경기의 4가지 핵심 요소 1.1 허 - 허허허 웃어넘겨라 긍정적인 마음으로 서로의 실수를 이해하고 용서하는 태도를 갖습니다. 1.2 들 - 들어줘라 상대방의 말에 귀 기울이고 진심으로 경청하는 자세를 보여줍니다. 1.3 경 - 경쟁하지 마라 서로를 비난하거나 경쟁하기보다는 협력하고 .. 더보기 이전 1 다음
